標題: 勞聯促HIT予1.5倍頂更補水 [打印本頁]

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(星島日報)數天工潮，勞聯屬會的香港國際貨櫃碼頭（HIT）職工總會雖沒加入罷工，上周末亦有到場聲援；由於近日HIT管理層不斷要求直屬員工頂替罷工外判工崗位，卻拒談補水，勞聯工會前日已去信向資方，促請增加HIT直屬員工超時補水至一點五倍，要求明天前回覆，否則作進一步行動。

香港國際貨櫃碼頭職工總會會務顧問曾炳發指，由上周六起，HIT管理層包括董事總經理嚴磊輝，多次要求HIT直屬員工加班頂替罷工的外判工崗位，尤其是數百名罷工的機手，但員工多次問管理層是否會安排加班補水，管理層只說：「非常時期，唔好同我講錢，我每名員工送件風褸！」

曾炳發指，多名HIT員工聽後拒加班，只有數名曾接公司警告信的員工願頂替。有員工反映，因工潮令部分貨櫃碼頭幾乎停頓，HIT擬將四、六號碼頭的直屬員工借調頂罷工更，但因機種不同，擔心有安全問題，公司亦無提保證，大部分員工拒絕。

HIT職工總會前天更已去信資方，重申要求HIT正視員工加班補水一點五倍底薪訴求，另要為外判工加薪一成二，已列出最後通牒要公司明天之前回覆工會，否則作進一步行動。曾炳發稱，這兩大訴求早於今年一月底已向資方提出，事隔逾三個月公司無反應，他揚言不是「趁你病、攞你命」，工會只是力爭到底。HIT現時有一千六百名直屬員工，機手佔五百人，龍門架吊機手及岸邊吊機手月薪分別是一萬六千元及二萬一千多元，每日工作八小時，並享飯鐘等多項福利；至於外判機手則有三百人，月薪分別只有一萬元及萬四至萬六元，相差五六千元。

http://news.sina.com.hk/news/20130402/-5-2932918/1.html

非常時期都唔唔俾加班補水，難怪有工潮!