標題: 低資倡30元 料惠33萬打工仔 [打印本頁]


香港文匯報訊(記者 聶曉輝)經過勞資雙方多番磋商及斡旋下,最低工資委員會昨終敲定把香港最低工資水平由28元調升至30元,全港33萬名基層員工將可受惠,約佔整體僱員11.7%。委員會下月底前向行政長官提交建議,由對方「拍板」落實,料最快明年5月實施。行政長官梁振英表示,會在收到報告後,考慮勞資雙方意見,並根據香港整體及長遠社會發展的利益作決定。有學者認為,調升最低工資水平必然會推高通脹,但現階段難以估算影響。

據了解,委員會內勞資雙方的意見一直存在嚴重分歧。有勞方代表認為,首個法定最低工資定為時薪28元,已是無奈接受,加上本港過去一年通脹加劇,理應上調至33元或以上;但商界代表則認為,委員會的職能是防止工資過低,而本港並無出現工資過低的情況,且擔心經濟有下行風險,應把最低工資維持於28元的水平。

勞資讓步終達致共識

最低工資委員會前日召開「馬拉松式」會議,期望就香港第二個法定最低工資水平達成共識。有消息指,勞資雙方各自讓步,但勞方堅持時薪必須高於30元,資方則「企硬」30元以下。然而,當會議開至深夜時,委員會主席翟紹唐提出,要求委員就「在有共識的前提下,建議將最低工資定為時薪30元」表態,並結束會議,讓委員考慮。據知,勞方代表經過考慮後率先接受建議,商界代表則延至昨日下午才接受。最低工資委員會昨日下午表示,在詳細分析、評估及慎重考慮本港工資分布及一籃子指標等相關數據,並考慮過相關組織的意見後,已就法定最低工資的建議水平達成一致共識。委員會將撰寫建議報告,並會在下月底前提交予行政長官會同行政會議決定。

8小時工作月薪加7.14%

有商界代表指出,在現時低失業率及經濟環境不明朗的情況下,上調最低工資將令商界的經營成本大受打擊,時薪30元的水平只是「勉強接受」。
 
梁振英昨出席行政會議前表示,會跟程序做事,「當收到委員會的報告及建議後,我一定會考慮勞資雙方的意見,更重要的是香港整體及長遠社會發展的利益」。
 
據統計處數字顯示,去年5月至6月共有18萬名香港打工仔時薪不多於28元;時薪少於30元的工仔則有32.7萬人,佔整體僱員11.7%。根據估算,最低工資調升至時薪30元後,將有額外約15萬名打工仔受惠。資料亦顯示,物業管理、保安及清潔服務業的工資中位數為時薪29元,屬最低薪行業。
 
若以一名打工仔每月工作26天,每天工作8小時計算,他現時的最低工資為5,824元;若將最低工資上調至時薪30元,每月的最低工資亦可相應調高至6,240元,增幅為7.14%。恒生管理學院商學院院長蘇偉文指出,最低工資上調將拉高整體工資水平,連帶通脹亦會推高,但由於數據滯後,且難以評估商界會將多少成本轉嫁於消費者上,目前無法估算對通脹造成的實際影響。

http://paper.wenweipo.com/2012/09/26/YO1209260005.htm

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