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政府今日(20日)交代採購「山寨水」一事的紀律調查結果。公務員事務局局長楊何蓓茵表示,調查組發現,有3名政府物流署人員表現未能達到和其本身職級和水平相稱的水平,3人中有兩人,包括1名首長級人員,涉嫌未能識別明顯不妥之處並且上報。當局決定停止向3人發放增薪點。政府宣布決定撤回物流署前署長陳嘉信銀紫荊星章。楊何蓓茵指,陳不涉及疏忽,但在提升人員能力方面有不足。她強調並非「懲罰」,只是「撤回獎勵」。
楊何蓓茵說,調查組覆檢相關文件後,識別了超過20名人員,分別來自財庫局、物流署以及食環署的人員,要求他們作出陳述,並且就內容約見部分涉事人員。調查組發現有3名政府物流署人員表現未能達到和其本身職級和水平相稱的表現,缺乏應該有的警覺性和判斷力,以致未能夠識別明顯不妥之處,亦未能把握時機作出適當跟進和向上級及時匯報,導致部門錯過及早識破虛假文書,盡早採取適當行動的時機。
她指,基於上述的調查結果,3人中有兩人,包括1名首長級人員,涉嫌未能識別明顯不妥之處並且上報。政府會對他們展開正式紀律研訊,並按結果作出懲處。該兩名人員在工作能力上的欠缺,會反映在他們的考績報告內,政府會向未達頂薪點的人員,停止發放增薪點。餘下1名物流署人員,雖然在事件之中有履行向上級報告的責任,但是政府仍然會在考績報告內反映他的警覺性、判斷力以及分析力不足,亦會停止向該名人員發放增薪點,而且給予書面告誡,要求該人員日後在上述各項能力都要展示明顯的進步。她說要保障3名物流署人員私隱,不會公布其身份或回應相關猜測。
政府沒有發現其他部門有人員涉及疏漏。被問到未來是否會有更多人要負責,楊何蓓茵說「睇唔到點解需要牽涉多啲人」,因為需要負責的人員需要負責,亦不是說因為相關人員工作太多。至於是否購入制度有漏洞,財經事務及庫務局局長許正宇說現時落實了絕大部份優化措施,希望全流程提升採購能力。
對於撤回陳嘉信勳章。楊何蓓茵稱,因為同事沒有上報,導致無法知道有相關迹象出現,因此調查組沒有發現有前署長有疏忽的地方。楊何蓓茵稱根據調查組得出的事實,判定不同的人員需要負的責任,強調問責不是憑空說,要基於事實。然而3名前述的人員在事件中的表現,都未能達到本身的職級和經驗相稱的水平。她說反映了相關情況在署內有普遍性;專責小組報告也顯示,部門採購工作有改善空間,要提升應有的觸覺,避免政府受損,要更積極更謹慎。陳嘉信出任部門首長期間,在提升下屬工作能力、觸覺和積極性應該更有作為。財庫局局長已經去信前物流署署長,指他在提升人員能力方面有不足。楊何蓓茵表示,事件引起高度關注,對政府聲譽造成嚴重影響。經過行政處諮詢勳勛及非官守太平紳士遴選委員會的意見,政府決定撤回早前公布向陳嘉信頒授銀紫荊星章的決定,並通知了他。
財經事務及庫務局局長許正宇說,專責小組報告列出的優化措施集中4個方向,包括制度、工作文化、部門訊息互通以及應用科技和人工智能。他說專責小組亦有提出進一步優化措施,包括為價值超過1,500萬港元的貨品合約,引入財政審核安排,進一步更新招標和合約的標準條款,讓政府用公眾利益為基礎,可即時終止合約。他說政府又會用先行先事模式,採用人工智能工具,提升政府採購時盡職審查的效率。
他說政府目標,是全方位完善招標及採購機制和程序,專責小組提供的各項建議已經落實,政府物流服務署採用的人工智能工具的措施,已進行得如火如荼。他說物流署上月底為港島及部分離島政府辦公室的樽裝飲用水合約進行的公開招標,正在採立相關建議。他說未來會繼續用革新的決心,令政府採購工作更完善,透過有效及切合現現代商業社會需要的採購程序,取得物有所值的貨品及服務,令公帑用得其所。
東網
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