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[電視行業] 取消早午新聞 亞視未通報

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發表於 2016-2-2 19:05:58 |顯示全部樓層
【本報訊】亞洲電視重蹈二○一四年覆轍,再度欠薪逾一個月,僱員可根據《僱傭條例》視僱主變相解僱而自動離職。亞視新聞部料有員工相繼離職,昨起停播早上六時半早晨新聞《亞洲早晨》及午間新聞《十二點半新聞》。

半數人仍未出12月糧

亞視否認有傳言指該台一至兩天內全面停播及本周內清盤的消息。通訊事務管理局指,沒有收到有關亞視停播晨早及午間新聞的通知,已去信亞視要求澄清清盤的消息,並再次提醒亞視需按照法例及牌照要求提供免費電視服務。

亞視上月初向基層員工發放去年十二月工資,但至昨仍有約半數員工未出糧。僱員可引用《僱傭條例》10A條終止合約,僱主須支付代通知金等遣散補償。據悉,已有員工向主管表明自動離職,亦有員工觀望,盼本周五(五日)過年前最後一個工作天,亞視可出糧。

傳逾300人呈離職信

有傳聞指亞視內部已收到逾三百封《僱傭條例》10A離職信,包括多名高層,又指一至兩天內全面停播,並於本周內清盤,又指新投資者司榮彬因無法解決欠薪而潛逃內地。

亞視發言人指純屬謠言,不回應失實傳聞,但承認公司因應實際情況,決定由昨日開始暫停本港台《亞洲早晨》及《十二點半新聞》,其餘各節新聞維持正常。

通訊局會繼續密切注意最新發展,並會監察亞視運作是否符合《廣播條例》以及牌照下各項規管要求。如亞視有違規,定會按照法例處理。牌照又訂明,亞視須提供並維持適當人手,避免服務中斷或把中斷情況減至最少。

勞工處指有少數僱員提出申索,又指僱主如確實無力支付僱員工資及其他僱員權益,員工可向法院申請僱主破產或清盤,並就勞資審裁處判令中有關遭拖欠工資及代通知金等項目,向破欠基金申請特惠款項。
東方日報
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亞洲電視
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